Ein:e Professor:in, ein:e Dozent:in, ein:e Pfleger:in, eine Ärzt:in, oder ein:e Kommilliton:in überschreitet deine Grenzen oder du bist Zeug:in, wie eine andere Person diskriminiert wird?
Du empfindest das Verhalten als rassistisch, sexistisch, queerfeindlich, lookistisch, ableistisch, antisemitisch, verschwörungsverschwurbelt, klassistisch oder “nur” respektlos?
Du musst diese Verletzungen nicht hinnehmen! Du kannst etwas tun!
Ein Gedächtnisprotokoll anfertigen:
Wendet euch an die Antidskriminierungsbeauftragten des FaRa. Gemeinsam versuchen wir das Problem zu lösen. (antidiskriminierung@fara-med.de)
Weitere Anlaufstellen:
Was könnt ihr tun, wenn ihr Diskriminierung beobachtet?
Nur wir alle zusammen können das Ziel von Diversität und Diskriminierungsfreiheit an unserer Fakultät erreichen!